隱患排查治理一直是安全生產工作的永恒主題。隱患排查治理過程復雜、耗時、費力。說到隱患排查治理，許多安全從業(yè)人員經常感到疲憊和無能為力，無法系統(tǒng)地開展隱患排查治理。

　　對傳統(tǒng)隱患排查治理工作進行回顧，存在以下四個問題：

　　01沒有全體員工參加檢查

　　企業(yè)建立的事故隱患排查管理制度可操作性不強，隱患排查管理責任制不全面，責任未落實到人。隱患排查管理工作主要由安全部門人員完成，未能實現全體員工參與安全生產，未能督促全體員工落實安全生產責任制。

　　02檢查深度不足，范圍不全面

　　許多單位在進行隱患調查時，自查深度不足，范圍不全面。在調查過程中，大多數調查都是關于事物的不安全狀態(tài)，缺乏對人們不安全行為、環(huán)境和管理的隱患調查。

　　03整改，驗收不到位

　　由于整改或驗收人員的知識水平和技能水平有限，組織人員無法根據需要盡可能識別隱患的原因，制定切實可行的整改措施，現場檢查判斷隱患是否整改到位。

　　04統(tǒng)計分析復雜，管理措施不足

　　隱患數據巨大，難以建立隱患賬戶或隱患賬戶信息不完整，無法方便快捷地統(tǒng)計某一時期、某一類別、某一部分的隱患，無法根據隱患信息制定有針對性的管理措施進行控制，導致類似隱患反復發(fā)生。

企業(yè)安全生產數智化管理解決方案

　　三大體系：安全責任智能履職體系、雙重預防體系和安全標準化體系，旨在明確和落實各層級的安全責任，實施事前預警和智能化安全管理，以及推動安全標準化的全面落實，保障員工的生命安全和健康，實現可持續(xù)發(fā)展。

　　雙重預防體系

　　雙重預防體系利用多年風險評估的積累的大數據基礎（70萬+企業(yè)、1億+風險信息），梳理匯集成各行業(yè)風險知識庫，通過字典法，智能推送風險點、勾勾選選即可完成雙控機制建設，并實現風險的動態(tài)管控，落實隱患排查治理。

　　安全責任智能履職體系

　　安全責任智能履職體系包括安全責任體系、履職體系和評價體系，旨在幫助企業(yè)建立全面覆蓋的責任體系，實現相關法律法規(guī)要求的盡職履職內容，推動全員責任落實，實現分類分級監(jiān)管與企業(yè)主體責任落實一體化需求。

　　安全標準化體系

　　依據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T 33000-2016），按照安全生產八個體系核心技術要求設計，可即時查看八大要素相關文檔，通過制定和執(zhí)行統(tǒng)一的安全管理標準，推動安全管理工作的規(guī)范化和標準化，提高安全管理水平和效能。

　　安全生產是企業(yè)的生命線，也是社會穩(wěn)定的重要保障。隨著數字化和智能化技術的不斷發(fā)展，我們可以更好地實現安全生產的精細化管理，提高生產效率，保障員工生命安全。